05 Tháng 6, 2021

TUYỂN DỤNG LẬP TRÌNH VIÊN JAVA 6/2021

 

1. MÔ TẢ CÔNG VIỆC

  • Tham gia phát triển các dự án website, các thiết bị di động, phần mềm cho các khách hàng.
  • Xây dựng các dự án theo thực tế nhu cầu của khách hàng.
  • Nghiên cứu tìm tòi các công nghệ mới hỗ trợ cho công việc

 

2. YÊU CẦU ỨNG VIÊN

  • Tốt nghiệp Đại học, Cao đẳng chuyên ngành CNTT
  • Có kiến thức nền tảng về web
  • Có kinh nghiệm lập trình ngôn ngữ Java
  • Có kinh nghiệm làm về HTML5, CSS, Javacript, AJAX, XML, Json, ANGULAR
  • Hiểu và thành thạo về các Framework của JAVA: struts, spring BOOT,
  • Thành thạo IDE eclipse
  • Có tư duy hệ thống, tư duy logic tốt
  • Có khả năng làm việc theo nhóm hoặc độc lập, chịu được áp lực cao trong công việc

 

3. QUYỀN LỢI ĐƯỢC HƯỞNG

  • Thu nhập hấp dẫn dựa theo năng lực, up to 20M
  • Công việc năng động, sáng tạo với các dự án hiện đại, đa dạng
  • Môi trường làm việc thân thiện, văn minh, chuyên nghiệp
  • Có cơ hội nâng cao trình độ kỹ năng phát triển nghề nghiệp, có nhiều cơ hội thăng tiến trong công việc
  • Được hưởng Bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp theo chế độ nhà nước ban hành.
  • Xét tăng lương theo năng lực và kết quả công việc: 2 lần/năm.
  • Thưởng lương tháng 13
  • Chế độ du lịch hàng năm và tham gia các hoạt động teambuilding thường xuyên.
  • Được tham gia các hoạt động khác của công ty: Game, liên hoan, sinh nhật công ty,..
  • Các hoạt động khác như: Game, liên hoan, sinh nhật công ty,…

-------------

4. THÔNG TIN LIÊN HỆ

  • Ứng viên vui lòng gửi CV qua mail: tuyendung@d2t.vn
  • Địa chỉ: Tầng 2, Tòa nhà CIC, Số 2, phố Nguyễn Thị Duệ, Yên Hòa, Cầu Giấy, Hà Nội
  • Hotline: 024 62945669 hoặc 0979.581.296
Tin tức

Nổi bật

TUYỂN DỤNG

30

TH 12

Hạn tuyển: 01/01/1970

TUYỂN DỤNG VỊ TRÍ NHÂN VIÊN HÀNH CHÍNH NHÂN SỰ

05

TH 06

Hạn tuyển: 30/06/2021

TUYỂN DỤNG LẬP TRÌNH VIÊN JAVA 6/2021

05

TH 06

Hạn tuyển: 30/06/2021

TUYỂN DỤNG NHÂN VIÊN KIỂM THỬ PHẦN MỀM 6/2021

05

TH 06

Hạn tuyển: 30/06/2021

TUYỂN DỤNG THỰC TẬP SINH REACT NATIVE 6/2021